Kansainvälinen työjärjestö

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 10. huhtikuuta 2022 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 2 muokkausta .

Kansainvälinen työjärjestö
Kansainvälinen työjärjestö
Päämaja	Geneve , Sveitsi
Organisaation tyyppi	Yhdistyneiden kansakuntien erityisvirasto
Johtajat
toimitusjohtaja	Guy Ryder
Pohja
Perustettu	1919
Palkinnot	Nobelin rauhanpalkinto (1969) Hans Böckler -palkinto
Verkkosivusto	ilo.org
Mediatiedostot Wikimedia Commonsissa

Kansainvälinen työjärjestö ( ILO , Englanti  International Labour Organization, ILO ) on Yhdistyneiden Kansakuntien erityisjärjestö , työsuhteiden sääntelyä käsittelevä kansainvälinen järjestö . Tähän mennessä ILO:n jäseniä on 187 valtiota. Vuodesta 1920 lähtien järjestön, Kansainvälisen työtoimiston, päämaja on ollut Genevessä . Itä - Euroopan ja Keski - Aasian aluetoimiston toimisto sijaitsee Moskovassa .

ILO:n luomishistoria, kehitys ja tehtävät

Kansainvälinen työjärjestö perustettiin vuonna 1919 Versaillesin sopimuksen pohjalta Kansainliiton rakenteellisena jaostona . Se perustettiin länsimaisen sosiaalidemokratian aloitteesta ja aktiivisella osallistumisella. ILO:n peruskirjan kehitti rauhankonferenssin työkomissio, ja siitä tuli osa Versaillesin XIII sopimusta [1] .

Ensimmäinen toimitusjohtaja ja yksi luomisen tärkeimmistä aloitteista on ranskalainen poliitikko Albert Thomas . Nykyinen toimitusjohtaja on Guy Ryder. Vuonna 1934 USA ja Neuvostoliitto liittyivät ILO:n jäseniksi . Vuonna 1940, toisen maailmansodan vuoksi, ILO:n päämaja siirrettiin väliaikaisesti Montrealiin , Kanadaan . Tämän seurauksena järjestön toiminnan jatkuvuus säilyi. Vuonna 1940 Neuvostoliitto keskeytti jäsenyytensä ILO:ssa ja aloitti sen uudelleen vuonna 1954. Siitä lähtien Valko -Venäjä ja Ukraina ovat liittyneet ILO:n jäseniksi [1] .

Vuonna 1944 Philadelphian kansainvälinen työkonferenssi määritteli ILO:n tehtävät sodanjälkeisellä kaudella. Se hyväksyi Philadelphian julistuksen, jossa määriteltiin nämä tehtävät. Julistuksesta tuli liite ja olennainen osa ILO:n perustuslakia. Neuvostoliiton hallitus ei hyväksynyt ILO:n kutsua osallistua konferenssiin. Stalinin Rooseveltille 25. maaliskuuta 1944 päivätyssä kirjeessä todettiin, että "Neuvostoliitto ei voi lähettää edustajiaan Kansainvälisen työtoimiston konferenssiin Philadelphiaan... koska Neuvostoliiton ammattijärjestöt ovat vastustaneet tällaista osallistumista, ja neuvostohallitus ei voi kuin ottaa huomioon neuvostoliittolaisten ammatillisten järjestöjen mielipiteet” [2] . Vuonna 1945 ILO palasi Geneveen [3] .

ILO:n tavoitteet ja tavoitteet on julistettu sen perustuslaissa. ILO:n toiminta perustuu työntekijöiden, työnantajien ja hallitusten kolmikantaiseen edustukseen – kolmikantaisuuteen.

ILO on yksi vanhimmista ja edustavimmista kansainvälisistä järjestöistä. Kansainliiton alaisuudessa perustettu se selviytyi jälkimmäisestä ja vuodesta 1946 lähtien siitä on tullut YK :n ensimmäinen erikoisjärjestö . Jos sen luomishetkellä siihen osallistui 42 valtiota, niin vuonna 2000 niitä oli 174 [1] .

Syyt ILO:n perustamiseen

poliittinen syy

Ensimmäinen syy ILO:n perustamiseen oli vallankumous Venäjällä ja useissa muissa Euroopan maissa . Vastustaakseen yhteiskunnassa räjähdysmäisellä, väkivaltaisella ja vallankumouksellisella tavalla syntyvien ristiriitojen spontaania ratkaisemista ILO:n järjestäjät päättivät perustaa kansainvälisen järjestön, jonka tarkoituksena on edistää yhteiskunnallista edistystä maailmanlaajuisesti, luoda ja ylläpitää sosiaalista rauhaa yhteiskunnan eri kerrosten välillä. , ja myötävaikuttaa esiin nousevien sosiaalisten ongelmien ratkaisemiseen evoluutionaalisesti rauhanomaisella tavalla [1] .

sosiaalinen syy

Työläisten työ - ja elinolot olivat 1900 - luvun alussa vaikeat ja mahdottomia hyväksyä . Heidät joutui julman hyväksikäytön kohteeksi , heidän sosiaaliturvansa oli käytännössä poissa. Yhteiskunnallinen kehitys jäi paljon jäljessä taloudellisesta, mikä esti yhteiskunnan kehitystä [1] .

Taloudellinen syy

Yksittäisten maiden halu parantaa työntekijöiden tilannetta aiheutti kustannusten nousun, tuotantokustannusten nousun, mikä vaati useimmissa maissa valtion, työnantajien ja työntekijöiden välisten ristiriitojen ratkaisemista [4] [5] . Johdanto-osassa todetaan, että "jos mikään maa ei pysty tarjoamaan työntekijöille inhimillisiä työoloja, on este muille kansoille, jotka haluavat parantaa työntekijöiden tilannetta maissaan" [6] .

ILO:n rakenne ja sen perustamisasiakirjat

ILO:n ylin elin on kansainvälinen työkonferenssi, joka hyväksyy kaikki ILO:n asiakirjat. Kansainvälisen konferenssin delegaatit ovat kaksi hallituksen edustajaa ja kukin yksi kunkin osallistujavaltion edustavimmista työntekijöiden ja työnantajien järjestöistä. ILO:n hallintoelin, joka on myös organisoitu kolmikantaperiaatteella, on ILO:n toimeenpaneva elin. Kansainvälinen työtoimisto toimii ILO:n sihteeristönä.

ILO hyväksyy työkysymyksiä koskevia yleissopimuksia ja suosituksia. Yleissopimusten ja suositusten lisäksi on hyväksytty kolme julistusta: vuoden 1944 ILO:n Philadelphian julistus ILO :n tavoitteista ja päämääristä (nyt sisällytetty ILO:n perussopimukseen), ILO:n vuoden 1977 julistus monikansallisista yrityksistä ja sosiaalipolitiikasta sekä vuoden 1998 ILO:n julistus. Julistus työelämän perusoikeuksista ja periaatteista.

Jäsenmaiden on ratifioitava yleissopimukset, ja ne ovat kansainvälisiä sopimuksia, jotka ovat sitovia ratifioinnin yhteydessä. Suositukset eivät ole oikeudellisesti sitovia säädöksiä. Vaikka valtio ei olisi ratifioinut tiettyä sopimusta, se on sitova ILO:n jäsenyys ja liittyminen sen perustuslakiin neljän työelämän perusperiaatteen mukaisesti, jotka on kirjattu ILO:n vuoden 1998 julistukseen. Nämä ovat yhdistymisvapauden periaatteet ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin; syrjinnän kielto työsuhteissa; pakkotyön poistaminen; ja lapsityövoiman käytön kieltäminen . Nämä neljä periaatetta on omistettu myös kahdeksalle ILO:n yleissopimukselle (vastaavasti - yleissopimukset nro 87 ja 98; 100 ja 111; 29 ja 105; 138 ja 182), joita kutsutaan perussopimuksiksi. Valtaosa maailman valtioista on ratifioinut nämä yleissopimukset, ja ILO seuraa niiden täytäntöönpanoa erityisen tarkasti.

ILO:n yleissopimusten ja suositusten tekstit venäjäksi , englanniksi , ranskaksi , espanjaksi , kiinaksi , saksaksi , portugaliksi ja arabiaksi kerätään ILO:n kansainvälisten työnormien tietokantaan.

ILO ei voi panna täytäntöön edes ratifioituja yleissopimuksia. On kuitenkin olemassa mekanismeja, joilla valvotaan ILO:n yleissopimusten ja suositusten täytäntöönpanoa, joiden pääasiallinen ydin on tutkia väitettyjen työntekijöiden oikeuksien loukkausten olosuhteita ja antaa niille kansainvälistä julkisuutta, jos ILO:n huomautuksia ei oteta huomioon pitkään. valtion puolue. Tätä valvontaa harjoittavat ILO:n yleissopimusten ja suositusten soveltamista käsittelevä asiantuntijakomitea, yhdistymisvapautta käsittelevä hallintoelimen komitea ja yleissopimusten ja suositusten soveltamista käsittelevä konferenssikomitea.

Kansainvälinen työkonferenssi voi poikkeustapauksissa ILO:n perustuslain artiklan 33 mukaisesti pyytää jäseniään painostamaan valtiota, joka rikkoo erityisen julmasti kansainvälisiä työnormeja. Käytännössä näin on tehty vain kerran, vuonna 2001 Myanmarin kanssa , jota on kritisoitu vuosikymmeniä pakkotyön käytöstä ja kieltäytymisestä yhteistyöstä ILO:n kanssa tässä asiassa. Tämän seurauksena useat osavaltiot asettivat taloudellisia pakotteita Myanmaria vastaan, ja sen oli pakko ottaa useita toimia kohti ILO:ta.

ILO:n perustuslaki

Peruskirjan alkuperäinen teksti, joka laadittiin vuonna 1919, muutettiin vuonna 1922 tehdyllä muutoksella, joka tuli voimaan 4. kesäkuuta 1934; vuoden 1945 muutoslaki, voimaan 26. syyskuuta 1946; vuoden 1946 muutoslaki, joka tuli voimaan 20. huhtikuuta 1948; Vuoden 1953 muutoslaki, joka tuli voimaan 20. toukokuuta 1954, vuoden 1962 muutoslaki, joka tuli voimaan 22. toukokuuta 1963, ja vuoden 1972 muutoslaki, joka tuli voimaan 1. marraskuuta 1974 [7] .

ILO:n Philadelphian julistus

Vuonna 1944 Kansainvälinen työkonferenssi hyväksyi Philadelphiassa (USA) pidetyssä istunnossa Philadelphian julistuksen, jossa määritellään järjestön tavoitteet ja tavoitteet.

• Julistus sisältää seuraavat periaatteet:
  • työ ei ole hyödyke;
  • sananvapaus ja yhdistymisvapaus ovat jatkuvan edistymisen välttämätön edellytys;
  • köyhyys kaikkialla on uhka yleiselle hyvinvoinnille ;
  • kaikilla ihmisillä rodusta , uskonnosta tai sukupuolesta riippumatta on oikeus nauttia aineellisesta ja henkisestä kehityksestään vapauden ja arvokkuuden, taloudellisen vakauden ja yhtäläisten mahdollisuuksien olosuhteissa.

Kansainvälisen työkonferenssin menettelysäännöt

Kansainvälinen työkonferenssi ILC

Konferenssi on maailmanlaajuinen foorumi, jossa keskustellaan yhteisistä työ- ja sosiaalikysymyksistä sekä kansainvälisistä työnormeista. se määrittää järjestön yleisen politiikan. Joka toinen vuosi konferenssi hyväksyy ILO:lle kaksivuotisen työ- ja budjettiohjelman, joka perustuu jäsenmaiden panoksiin.

Hallintoneuvosto

Hallintoelin on ILO:n toimeenpaneva elin. Hän ohjaa järjestön työtä yleiskonferenssin istuntojen välillä ja päättää sen päätösten täytäntöönpanojärjestyksestä. Hallintoneuvosto kokoontuu kolme kertaa vuodessa - maalis-, kesä- ja marraskuussa.

Hallintoelimessä on 56 jäsentä (28 hallituksen edustajaa, 14 työnantajaa ja 14 työntekijää) ja 66 varajäsentä (28 hallitusta, 19 työnantajaa ja 19 työntekijää). Kymmenen paikkaa hallituksia edustavassa hallintoneuvostossa on varattu pysyvästi maailman johtavien maiden - Brasilian, Ison-Britannian, Saksan, Intian, Italian, Kiinan, Venäjän, Yhdysvaltojen, Ranskan ja Japanin - hallitusten edustajille. . Loput neuvoston jäsenet, jotka edustavat muiden valtioiden hallituksia, valitaan uudelleen konferenssissa rotaatioperiaatteella kolmen vuoden välein.

Kansainvälinen työtoimisto ILO

Kansainvälinen työtoimisto Genevessä on ILO:n pysyvä sihteeristö, toiminnallinen päämaja sekä tutkimus- ja julkaisukeskus. Työvaliokunta valmistelee asiakirjoja ja raportteja, joita käytetään järjestön konferensseissa ja kokouksissa (esimerkiksi standardien soveltamista käsittelevän asiantuntijakomitean yleisraportti, hallintoelimen ja sen komiteoiden raportit jne.). Työvaliokunta hallinnoi myös ILO:n standardointitoimintaa tukevia teknisen yhteistyön ohjelmia. Toimistossa on osasto, joka vastaa kaikista kansainvälisiin työnormeihin liittyvistä asioista sekä työnantajien ja työntekijöiden toiminnasta vastaavat osastot. Hallinto- ja johtamisasiat hajautetaan ja siirretään alue- ja osa-aluetasolle sekä yksittäisten maiden edustustoon. Virasto, jota johtaa pääjohtaja, joka valitaan viiden vuoden toimikaudeksi ja jolla on oikeus valita uudelleen, työllistää noin 2 500 työntekijää ja asiantuntijaa pääkonttorissa Genevessä ja yli 40 toimistossa ympäri maailmaa.

ILO:n jäsenmaiden alueellisia kokouksia järjestetään säännöllisesti keskustellakseen alueen kannalta erityisen kiinnostavista asioista. Hallintoelintä ja kansainvälistä toimistoa avustavat niiden toiminnassa kolmikantakomiteat, jotka kattavat tärkeimmät teollisuudenalat, sekä asiantuntijakomiteat muun muassa ammatillisesta koulutuksesta , johdon kehittämisestä , työsuojelusta , työsuhteista , ammatillisesta koulutuksesta sekä tiettyjen työntekijäryhmien ( nuoret , vammaiset ) erityisongelmat.

ILO:n yleissopimukset

Luettelo ILO:n yleissopimuksista

• No. 1 Hours of Work (Teollisuuden) yleissopimus, 1919
• Nro 2 työttömyyssopimus, 1919
• No. 3 Äitiyden suojelusopimus, 1919
• Nro 4 yötyön vuosikongressi, 1919
• Nro 5 alaikärajasopimus, 1919 teollisuuteen pääsystä
• No. 6 Nuorten yötyö (teollisuus), 1919
• nro 7 vähimmäisikää koskeva yleissopimus, 1920 merellä työskentelemisestä
• Nro 8 haaksirikkoutuneiden työttömyysturvasopimus, 1920
• Nro 9 Merimiesten työllisyyssopimus, 1920
• Yleissopimus nro 10 vähimmäisiästä (maatalous), 1921
• Nro 11 yleissopimus maatalouden yhdistymisoikeudesta, 1921
• Nro 12 maatalousvahinkojen korvaamista koskeva yleissopimus, 1921
• No. 13 White Lead (Painting) Convention, 1921
• No. 14 Weekly Rest (Industry) Convention, 1921
• No. 15 vähimmäisikäsopimus, 1921 merivoimien hiilimiehille ja stokereille
• No. 16 Nuorten henkilöiden lääkärintarkastus aluksella (laivoilla) -kongressi, 1921
• No. 17 Korvaukset työntekijöiden korvauksista työtapaturmien yleissopimus, 1925
• Ammattitautisopimus nro 18, 1925
• Nro 19 tasa-arvoisen kohtelun (korvaus)sopimus, 1925
• No. 20 Night Work in Bakeries Convention, 1925
• Nro 21 Emigrants Inspection Convention, 1926
• Nro 22 Merimiesten työsopimukset, 1926
• Nro 23 Merenkulkijoiden kotiuttamissopimus, 1926
• No. 24 sairausvakuutus (teollisuus) yleissopimus, 1927
• Nro 25 maataloustyöntekijöiden sairausvakuutussopimus, 1927
• Yleissopimus nro 26, 1928, vähimmäispalkkojen vahvistamismenettelystä
• Yleissopimus nro 27, 1929, laivoissa kuljetettavien tavaroiden painon ilmoittamisesta
• Yleissopimus nro 28 satamatyöntekijöiden suojelemisesta onnettomuuksilta, 1929
• Nro 29 pakkotyösopimus, 1930
• No. 30 Hours of Work (kauppa ja toimistot) vuosikongressi, 1930
• No. 31 Hours of Work (Cal Mines) Convention, 1931
• Nro 32 Satamien suojelusta onnettomuuksia vastaan ​​tehty yleissopimus (tarkistettu), 1932
• No. 33 vähimmäisikäsopimus, 1932 ei-teollisissa ammateissa
• No. 34 Recruitment Bureau Convention, 1933
• No. 35 Vanhuusvakuutus (teollisuus) yleissopimus, 1933
• No. 36 Maatalouden vanhuusvakuutussopimus, 1933
• No. 37 Industrial Insurance, jne., yleissopimus, 1933
• No. 38 Maatalouden työkyvyttömyysvakuutussopimus, 1933
• No. 39 Industrial Survivor Insurance Convention, 1933
• No. 40 Maatalouden perhevakuutussopimus, 1933
• Nro 41 Women's Night Work Convention (tarkistettu), 1934
• No. 42 Ammattitautikorvaussopimus (tarkistettu), 1934
• No. 43 Flat Glass Works Convention, 1934
• Nro 44 työttömyysvakuutussopimus, 1934
• No. 45 Underground Labour Convention, 1935
• No. 46 Hours of Work (tarkistettu) sopimus, 1935 hiilikaivoksissa
• No. 47 Neljänkymmenen tunnin viikon vuosikongressi, 1935
• Nro 48 1935 yleissopimus maahanmuuttajien eläkeoikeuksien säilyttämisestä
• Yleissopimus nro 49 työajan lyhentämisestä (lasitehdas), 1935
• Nro 50 Alkuperäiskansojen värväystä koskeva yleissopimus, 1936
• Yleissopimus nro 51 Työaikojen lyhentäminen julkisissa töissä, 1936
• No. 52 Holidays with Pay -sopimus, 1936
• Yleissopimus nro 53 kauppalaivojen upseerien pätevyyskirjoista, 1936
• No. 54 Merenkulkijoiden lomat palkallisilla yleissopimuksilla, 1936
• Yleissopimus nro 55 laivanvarustajien velvollisuuksista merenkulkijoiden sairauden tai vamman yhteydessä, 1936
• No. 56 Sairausvakuutussopimus, 1936
• Nro 57 työtunnit laivoilla ja miehistösopimuksen kokoonpano, 1936
• Yleissopimus nro 58 vähimmäisikää (meri) (tarkistettu), 1936
• Yleissopimus nro 59 vähimmäisikä (teollisuus) (tarkistettu), 1937
• No. 60 vähimmäisikäsopimus (tarkistettu), 1937 ei-teollisissa ammateissa
• Nro 61 Työajan lyhentäminen tekstiilialan yleissopimuksessa, 1937
• No. 62 Turvallisuutta rakentamisessa koskeva yleissopimus, 1937
• Nro 63 Palkka- ja tuntitilastosopimus, 1938
• Nro 64 alkuperäiskansojen työntekijöiden sopimuksia koskeva yleissopimus, 1939
• Nro 65 alkuperäiskansojen työntekijöiden rangaistusseuraamuksia koskeva yleissopimus, 1939
• No. 66 Siirtotyöläisten yleissopimus, 1939
• No. 67 Hours of Work and Rest in Road Transport Convention, 1939
• Nro 68 Ruokailu ja laivojen miehistöjen ateriapalvelu, 1946
• Nro 69 Laivan kokkien yleissopimuksen pätevyystodistusten todistus, 1946
• No. 70 Sosiaaliturva merenkulkijoiden yleissopimus, 1946
• No. 71 Seafarers' Pension Convention, 1946
• No. 72 Holidays with Pay -sopimus, 1946
• Nro 73 Merimiesten lääkärintarkastus, 1946
• No. 74 Merimiesten yleissopimuksen todistus, 1946
• No. 75 Crew Accommodation Convention, 1946
• No. 76 Palkat, työajat ja alusten miehistön kokoonpano, 1946
• No. 77 Nuorten henkilöiden lääketieteelliset tarkastukset (teollisuus), 1946
• No. 78 Ei-teollisissa ammateissa olevien nuorten lääkärintarkastus, 1946
• No. 79 Nuorten yötyön yleissopimus, 1946, ei-teollisissa ammateissa
• No. 80 1946 sopimus lopullisten artiklojen tarkistamisesta
• Nro 81 työtarkastussopimus, 1947
• N:o 81, vuoden 1995 työtarkastussopimuksen pöytäkirja, 1947
• No. 82 Sosiaalipolitiikan yleissopimus 1947 muilla kuin suurkaupunkialueilla
• No. 83 Non-Metropolitan Territories Convention, 1947
• No. 84 Non-Metropolitan Territories Convention, 1947
• No. 85 Non-Metropolitan Territories Labour Inspection Convention, 1947
• Nro 86 alkuperäiskansojen työntekijöiden sopimuksia koskeva yleissopimus, 1947
• No. 87 Yhdistymisvapaudesta ja järjestäytymisoikeuden suojelusta tehty sopimus, 1948
• No. 88 Työvoimapalvelusopimus, 1948
• Nro 89 Women's Night Work Convention (tarkistettu), 1948
• No. 90 Night Work (Teollinen) yleissopimus (tarkistettu), 1948
• No. 91 Palkkalomat (Seafarers) Convention (tarkistettu), 1949
• No. 92 Crew Accommodation Convention (tarkistettu), 1949
• No. 93 Palkat, työajat ja alusten miehistön kokoonpano (tarkistettu), 1949
• No. 94 työehtolausekkeet julkisia sopimuksia koskevassa yleissopimuksessa, 1949
• No. 95 Wages Protection Convention, 1949
• No. 96 Pay Bureau -sopimus (tarkistettu), 1949
• No. 97 Migration for Employment -sopimus (tarkistettu), 1949
• No. 98 Järjestäytymis- ja työehtosopimussopimus, 1949
• No. 99 1951 Yleissopimus maatalouden vähimmäispalkkojen vahvistamisesta
• Yleissopimus nro 100 yhtäläisestä palkitsemisesta, 1951
• No. 101 Palkkalomat (maatalous)sopimus, 1952
• No. 102 Sosiaaliturva (minimistandardit) -sopimus, 1952
• Nro 103 äitiyden suojelua koskeva yleissopimus (tarkistettu), 1952
• No. 104 Aboriginal Sanctions Convention, 1955
• Nro 105 pakkotyön poistamista koskeva yleissopimus, 1957
• No. 106 Weekly Rest (Commerce and Offices) Convention, 1957
• N:o 107 alkuperäiskansojen ja muiden heimopopulaatioiden yleissopimus, 1957
• No. 108 Seafarers' Identity Documents Convention, 1958
• No. 109 Palkat, työajat ja alusten miehistön kokoonpano (tarkistettu), 1958
• No. 110 Plantation Convention, 1958
• No. 111 Syrjintä (työ ja ammatti) yleissopimus, 1958
• No. 112 Kalastajien vähimmäisikäsopimus, 1959
• Nro 113 Fishersin yleissopimus, 1959
• Nro 114 kalastajien työsopimuksia koskeva yleissopimus, 1959
• nro 115 säteilysuojelusopimus, 1960
• Nro 116, 1961 tehdyn yleissopimuksen lopullinen tarkistus
• nro 117 sosiaalipolitiikan yleissopimus, 1962
• Nro 118 tasa-arvoisen kohtelun (sosiaaliturva) yleissopimus, 1962
• No. 119 Protective Equipment Convention, 1963
• Yleissopimus nro 120 Hygienia kaupassa ja toimistoissa, 1964
• Nro 121 työtapaturmaetuuksia koskeva yleissopimus, 1964
• Nro 122 työllisyyspolitiikan yleissopimus, 1964
• Nro 123 alaikärajasopimus, 1965 maanalaisesta työstä
• No. 124 Nuorten maanalaisen työn lääkärintarkastus, 1965
• No. 125 Fisher's' Certificates Convention, 1966
• Nro 126, 1966, kalastajien majoitussopimus laivoilla
• No. 127 Maximum Cargo Convention, 1967
• No. 128 Vammais-, vanhuus- ja perhe-etuuksia koskeva yleissopimus, 1967
• No. 129 (maatalouden) työtarkastussopimus, 1969
• No. 130 lääkeapu- ja sairausvakuutussopimus, 1969
• Yleissopimus nro 131 vähimmäispalkan vahvistamisesta, 1970
• No. 132 Holidays with Pay -sopimus (tarkistettu), 1970
• No. 133 Crew Accommodation (Supplementary Provisions) Convention, 1970
• No. 134 Onnettomuuksien ehkäisemistä (merenkulkijat) koskeva yleissopimus, 1970
• Työntekijöiden edustajien yleissopimus nro 135, 1971
• Nro 136 bentseenisopimus, 1971
• nro 137 satamatoimintojen yleissopimus, 1973
• Nro 138 vähimmäisikäsopimus, 1973
• No. 139 Ammattisyöpäsopimus, 1974
• No. 140 Paid Study Leave Convention, 1974
• Maaseudun työntekijöiden järjestöjen yleissopimus nro 141, 1975
• No. 142 Human Resources Development Convention, 1975
• No. 143 Siirtotyöläisten (lisämääräykset) yleissopimus, 1975
• No. 144 Kolmikantaneuvottelu (kansainväliset työnormit) yleissopimus, 1976
• No. 145 Continuity of Employment Convention, 1976
• No. 146 Holidays with Pay -sopimus, 1976
• No. 147 Merchant Marine (Minimum Standards) -sopimus, 1976
• No. 148 työympäristön (ilman saastuminen, melu ja tärinä) yleissopimus, 1977
• Nro 149 Hoitohenkilöstön yleissopimus, 1977
• Nro 150 työhallinnon yleissopimus, 1978
• Nro 151 Työsuhteet julkisen palvelun yleissopimuksessa, 1978
• No. 152 työturvallisuus- ja työterveyssopimus (satamatoiminnot), 1979
• Yleissopimus nro 153 työ- ja lepoajat (maantieliikenne), 1979
• nro 154 työehtosopimussopimus, 1981
• nro 155 työturvallisuus- ja työterveyssopimus, 1981
• No. 156 Workers with Family Responsibility Convention, 1981
• N:o 157 Sosiaaliturvaoikeuksien ylläpitosopimus, 1982
• No. 158 Työsuhteen päättämistä koskeva sopimus, 1982
• Nro 159 vammaisten ammatillista kuntoutusta ja työllistämistä koskeva yleissopimus, 1983
• Nro 160 työtilastosopimus, 1985
• nro 161 työterveyshuoltosopimus, 1985
• nro 162 asbestisopimus, 1986
• No. 163 Seafarers' Welfare Convention, 1987
• No. 164 Seafarers' Health and Medical Care Convention, 1987
• No. 165 Social Security (Seafarers) Convention (tarkistettu), 1987
• No. 166 Seafarers Repatriation Convention (tarkistettu), 1987
• No. 167 Turvallisuutta ja terveyttä rakentamisessa koskeva yleissopimus, 1988
• Nro 168 Työllisyyden edistäminen ja työttömyyttä vastaan ​​suojelusopimus, 1988
• Nro 169 alkuperäiskansojen ja heimokansojen yleissopimus, 1989
• No. 170 Chemicals Convention, 1990
• No. 171 Night Work Convention, 1990
• No. 172 Working Conditions (Hotels and Restaurants) Convention, 1991
• Nro 173 työntekijöiden vaateiden suojaamista koskeva yleissopimus, 1992 heidän työnantajansa maksukyvyttömyystilanteessa
• No. 174 Suurten teollisuusonnettomuuksien yleissopimus, 1993
• No. 175 Osa-aikatyösopimus, 1994
• No. 176 Kaivosturvallisuutta ja terveyttä koskeva yleissopimus, 1995
• No. 177 Home Work Convention, 1996
• No. 178 Seafarers' Labour Inspection Convention, 1996
• No. 179 The Recruitment and Placement of Seafarers Convention, 1996
• No. 180 Merenkulkijoiden työajat ja alusten miehityssopimus, 1996
• No. 181 Yksityisten työnvälitystoimistojen yleissopimus, 1997
• Nro 182 lapsityövoiman pahimpia muotoja koskeva yleissopimus, 1999
• No. 183 Äitiyssuojelusopimus, 2000
• No. 184 Maatalouden turvallisuutta ja terveyttä koskeva yleissopimus, 2001
• No. 185 Seafarers' Identity Documents Convention (tarkistettu), 2003
• No. 186 Merityösopimus, 2006
• nro 187 työturvallisuus- ja työterveyssopimus, 2006
• Nro 188 Kalastusalan työskentelyä koskeva yleissopimus, 2007
• No. 189 Kotitaloustyöntekijöiden yleissopimus, 2011 [8]

Venäjän ratifioimat ILO:n yleissopimukset

Luettelo Venäjän ratifioimista ILO:n yleissopimuksista

• Yleissopimus N 10 "Lasten alaikäraja maataloustyöhön pääsyssä" (1921);
• Yleissopimus N 11 "Oikeudesta järjestäytyä ja yhdistää maataloustyöntekijöitä" (1921);
• yleissopimus N 13 "Valkoisen lyijyn käytöstä maalauksessa" (1921);
• yleissopimus N 14 "Viikoittaisesta leposta teollisuusyrityksissä" (1921);
• Yleissopimus N 15 "Nuorten vähimmäisiästä päästäkseen töihin hiilikuormaajina tai polttolaivastoon" (1921);
• Yleissopimus N 16 "Aluksilla työskentelevien lasten ja nuorten pakollisesta lääkärintarkastuksesta" (1921);
• yleissopimus nro 23 "Merenkulkijoiden kotiuttamisesta" (1926);
• yleissopimus N 27 "Aluksilla kuljetettavien raskaiden tavaroiden painon ilmoittamisesta" (1929);
• yleissopimus nro 29 "Pakkotyöstä" (1930);
• yleissopimus N 32 "Alusten lastaamiseen tai purkamiseen osallistuvien työntekijöiden suojelusta onnettomuuksilta" (1932);
• yleissopimus N 45 "Naisten työvoiman käytöstä kaivosalan maanalaisissa töissä" (1935);
• yleissopimus N 47 "Työajan lyhentämisestä 40 tuntiin viikossa" (1935);
• yleissopimus N 52 "Palkkaisista vuosilomista" (1936);
• yleissopimus N 58 "Lasten vähimmäisiästä merellä työskentelemiseen" (1936);
• yleissopimus N 59 "Lasten alaikäraja teollisuustyöhön pääsyssä" (1937);
• yleissopimus N 60 "Lasten muuhun kuin teolliseen työhön pääsyn iästä" (1937);
• yleissopimus nro 69 "Pätevyyskirjojen myöntämisestä laivan kokkeille" (1946);
• yleissopimus N 73 "Merenkulkijoiden lääkärintarkastuksesta" (1946);
• Yleissopimus N 77 "Lasten ja nuorten lääkärintarkastuksesta heidän soveltuvuuden määrittämiseksi teollisuuteen" (1946);
• Yleissopimus N 78 "Lasten ja nuorten lääkärintarkastuksesta heidän soveltuvuutensa määrittämiseksi työhön ei-teollisissa töissä" (1946);
• yleissopimus N 79 "Lasten ja nuorten yötyön rajoittamisesta muussa kuin teollisessa työssä" (1946);
• yleissopimus N 81 "Työtarkastuksesta teollisuuden ja kaupan alalla" (1947);
• yleissopimus N 87 "Yhtymisvapaudesta ja järjestäytymisoikeuden suojelusta" (1948);
• yleissopimus N 90 "Nuorten yötyöstä teollisuudessa" (tarkistettu 1948);
• Yleissopimus N 92 "Miehistön majoituksesta laivoilla" (tarkistettu 1949);
• yleissopimus nro 95 "palkkojen suojaamisesta" (1949);
• yleissopimus N 98 "Järjestymis- ja työehtosopimusneuvotteluoikeuden periaatteiden soveltamisesta" (1949);
• yleissopimus N 100 "Miesten ja naisten samasta korvauksesta samanarvoisesta työstä" (1951);
• yleissopimus N 102 "Sosiaaliturvan vähimmäisvaatimuksista" (1952);
• yleissopimus N 103 "Äitiyden suojelusta" (1952);
• yleissopimus N 105 "Pakkotyön poistamisesta" (1957);
• yleissopimus N 106 "Viikoittaisesta leposta kaupassa ja laitoksissa" (1957);
• yleissopimus nro 108 "Merenkulkijoiden kansallisista henkilökorteista" (1958);
• yleissopimus N 111 "Syrjinnästä työssä ja ammatissa" (1958);
• yleissopimus N 112 "Kalastajien työhönoton vähimmäisiästä" (1959);
• yleissopimus N 113 "Kalastajien lääketieteellisistä tarkastuksista" (1959);
• yleissopimus N 115 "Työntekijöiden suojelemisesta ionisoivalta säteilyltä" (1960);
• yleissopimus N 116 "Yleissopimusten osittaisesta tarkistamisesta" (1961);
• yleissopimus N 119 "Suojalaitteilla varustettujen koneiden toimittamisesta" (1963);
• yleissopimus N 120 "Työterveydestä kaupassa ja laitoksissa" (1964);
• yleissopimus N 122 "Työllisyyspolitiikasta" (1964);
• yleissopimus N 123 "kaivoksissa ja kaivoksissa maanalaiseen työhön pääsyn vähimmäisiästä" (1965);
• yleissopimus N 124 "Nuorten lääkärintarkastuksesta heidän soveltuvuutensa selvittämiseksi kaivos- ja kaivostyöhön maanalaisissa töissä" (1965);
• yleissopimus N 126 "Kalastusalusten miehistön majoituksesta" (1966);
• Palkkalomat (tarkistettu) sopimus nro 132 (1970)
• Yleissopimus N 133 "Miehistön majoitus laivoilla. Lisämääräykset "(1970);
• yleissopimus N 134 "merenkulkijoiden työonnettomuuksien ehkäisemisestä" (1970);
• yleissopimus N 137 "Uusien lastinkäsittelymenetelmien sosiaalisista seurauksista satamissa" (1973);
• yleissopimus N 138 "Työhönpääsyn vähimmäisiästä" (1973);
• yleissopimus N 139 "Syöpää aiheuttavien aineiden ja tekijöiden aiheuttaman vaaran torjumisesta työoloissa ja ennaltaehkäisevistä toimenpiteistä" (1974);
• yleissopimus N 142 "Ammatillinen ohjaus ja koulutus henkilöresurssien kehittämisen alalla" (1975);
• yleissopimus N 147 "Kauppa-alusten vähimmäisvaatimuksista" (1976);
• yleissopimus N 148 "Työntekijöiden suojelemisesta työpaikkojen ilmansaasteiden, melun ja tärinän aiheuttamilta vaaroilta" (1977) ;
• yleissopimus N 149 "Sairaanhoitohenkilöstön työ- ja työehdoista" (1977);
• yleissopimus N 150 "Työasioiden sääntelystä: rooli, tehtävät ja organisaatio" (1978);
• yleissopimus N 152 "Turvallisuudesta ja terveydestä satamatyössä" (1979);
• yleissopimus N 155 "Työturvallisuudesta ja työterveydestä sekä työympäristöstä" (1981);
• yleissopimus nro 156 miesten ja naispuolisten työntekijöiden tasa-arvoisesta kohtelusta ja yhtäläisistä mahdollisuuksista: Perhevastuutyöntekijät (1981);
• yleissopimus N 159 "Ammatillisesta kuntoutuksesta ja vammaisten työllistämisestä" (1983);
• yleissopimus N 160 "Työtilastoista" (1985);
• yleissopimus N 162 "Työsuojelusta asbestia käytettäessä" (1986);
• Yleissopimus N 167 " Rakentamisen turvallisuudesta ja terveydestä " (2018)
• Yleissopimus nro 173 työntekijöiden vaateiden suojaamisesta työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa (1992)
• yleissopimus nro 179 "Merenkulkijoiden työhönotosta ja työhönotosta" (1996);
• yleissopimus N 182 "Lapsityön pahimpien muotojen kieltämisestä ja välittömistä toimista sen poistamiseksi" (1999);
• yleissopimus nro 185 merenkulkijoiden henkilöasiakirjoista;
• ILO:n yleissopimus nro 187 työturvallisuuden ja työterveyden edistämiskehyksestä (2006)
• MLC:n merityösopimus (2006).
• Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus N 174 "Suurten teollisuusonnettomuuksien ehkäisemisestä" (tehty Genevessä 22.6.1993)
• Yleissopimus nro 175 , osa-aikatyötä koskeva yleissopimus, 1994 (ratifioitu vuonna 2016) [9]

Työtavat ja päätoimialat

ILO:n päätavoitteina on edistää sosiaalista ja taloudellista kehitystä, parantaa ihmisten hyvinvointia ja työoloja sekä suojella ihmisoikeuksia. ILO:lla on neljä strategista päätavoitetta:

edistää ja valvoa työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia; antaa naisille ja miehille mahdollisuus saada kunnollinen työ; lisätä kaikkien sosiaaliturvan kattavuutta ja tehokkuutta; vahvistaa kolmikantaisuutta ja sosiaalista vuoropuhelua. Nämä tehtävät ratkaistaan ​​useilla tavoilla:

kehittämällä kansainvälisiä politiikkoja ja ohjelmia, joilla pyritään tukemaan perusihmisoikeuksia, parantamaan työ- ja elinoloja ja laajentamaan työllistymismahdollisuuksia; kansainvälisten työnormien hyväksyminen yleissopimusten ja suositusten muodossa, joita tukee ainutlaatuinen valvontajärjestelmä niiden noudattamisen suhteen; laajamittaisten kansainvälisten teknisen yhteistyöohjelmien kautta; koulutuksen ja koulutuksen, tutkimuksen ja julkaisutoiminnan avulla näiden pyrkimysten tukemiseksi.

ILO:n jäsenvaltiot

Luettelo ILO:n jäsenvaltioista

• Australia
• Itävalta
• Azerbaidžan
• Albania
• Algeria
• Angola
• Antigua ja Barbuda
• Argentiina
• Armenia
• Afganistan
• Bahama
• Bangladesh
• Barbados
• Bahrain
• Valko-Venäjä
• Belize
• Belgia
• Benin
• Bulgaria
• Bolivia
• Bosnia ja Hertsegovina
• Botswana
• Brasilia
• Burkina Faso
• Burundi
• Unkari
• Venezuela
• Vietnam
• Gabon
• Haiti
• Guyana
• Gambia
• Ghana
• Guatemala
• Guinea
• Guinea-Bissau
• Saksa
• Honduras
• Grenada
• Kreikka
• Georgia
• Tanska
• Djibouti
• Dominica
• Dominikaaninen tasavalta
• Egypti
• Zaire
• Sambia
• Zimbabwe
• Israel
• Intia
• Indonesia
• Jordania
• Irak
• Iranin islamilainen tasavalta
• Irlanti
• Islanti
• Espanja
• Italia
• Jemen
• Kap Verde
• Kazakstan
• Kambodža
• Kamerun
• Kanada
• Qatar
• Kenia
• Kypros
• Kiribati
• Kiina
• Kolumbia
• Komorit
• Kongo
• Korea, tasavalta
• Costa Rica
• Norsunluurannikko
• Kuuba
• Kuwait
• Kirgisia
• Laon Kansan Demokraattinen Tasavalta
• Latvia
• Lesotho
• Liberia
• Libanon
• Libyan arabien Jamahiriya
• Liettua
• Luxemburg
• Mauritius
• Mauritania
• Madagaskar
• Malawi
• Malesia
• Mali
• Malta
• Marokko
• Meksiko
• Mosambik
• Moldova
• Mongolia
• Myanmar
• Namibia
• Nepal
• Niger
• Nigeria
• Alankomaat
• Nicaragua
• Uusi Seelanti
• Norja
• Yhdistyneet Arabiemiirikunnat
• Oman
• Pakistan
• Panama
• Papua-Uusi-Guinea
• Paraguay
• Peru
• Puola
• Portugali
• Venäjän federaatio
• Ruanda
• Romania
• Salvador
• San Marino
• Sao Tome ja Principe
• Saudi-Arabia
• Seychellit
• Pohjois-Makedonia
• Senegal
• Saint Vincent ja Grenadiinit
• Pyhä Christopher ja Nevis
• Saint Lucia
• Singapore
• Syyria
• Slovakia
• Slovenia
• Yhdistynyt kuningaskunta
• USA
• Solomonsaaret
• Somalia
• Sudan
• Suriname
• Sierra Leone
• Tadžikistan
• Thaimaa
• Tansania, Yhdistynyt tasavalta
• Mennä
• Trinidad ja Tobago
• Tunisia
• Turkmenistan
• Turkki
• Uganda
• Uzbekistan
• Ukraina
• Uruguay
• Fidži
• Filippiinit
• Suomi
• Ranska
• Kroatia
• Keski-Afrikan tasavalta
• Tšad
• Tšekin tasavalta
• Chile
• Sveitsi
• Ruotsi
• Sri Lanka
• Ecuador
• Päiväntasaajan Guinea
• Eritrea
• Eswatini
• Viro
• Etiopia
• Jugoslavia
• Etelä-Afrikan tasavalta
• Jamaika
• Japani

ILO:n menetelmän soveltaminen Venäjän työttömyyden arviointiin

ILO:n pääjohtajat

Kausi	ILO:n pääjohtaja	Merkintä
marraskuuta 1919 - 7. toukokuuta 1932	Albert Thomas	Ranska
Heinäkuu 1932 - kesäkuu 1938	Harold Butler	Iso-Britannia
Kesäkuu 1939 - heinäkuu 1941	John Wynant	USA
Heinäkuu 1941 - kesäkuu 1948	Edward Philan	Irlanti
Kesäkuu 1948 - toukokuu 1970	David Morse	USA
1. kesäkuuta 1970 - 9. lokakuuta 1973	Wilfred Jenks	Iso-Britannia
9. lokakuuta 1973 - 27. helmikuuta 1989	Francis Blanchard	Ranska
27. helmikuuta 1989 - 4. maaliskuuta 1999	Michelle Hansenn	Belgia
4. maaliskuuta 1999 - 1. lokakuuta 2012	Juan Somavia	Chile
1. lokakuuta 2012 - tällä hetkellä	Guy Ryder	Iso-Britannia

Tapahtumat

• 1818 Aachenissa Saksassa pidetyssä Pyhän liiton kongressissa englantilainen teollisuusmies Robert Owen vaatii työntekijöiden suojelua koskevien määräysten käyttöönottoa ja sosiaalisia kysymyksiä käsittelevän komission perustamista.
• 1831-1834. Kaksi kutojien kansannousua silkkitehtaissa Lyonissa tukahdutettiin julmasti .
• 1838-1859. Ranskalainen teollisuusmies Daniel Legrand tarttuu Owenin ideoihin.
• 1864. Ensimmäinen kansainvälinen "työläisten kansainvälinen liitto" perustetaan Lontoossa
• 1866. 1. Internationalin kongressi vaatii kansainvälisen työlainsäädännön hyväksymistä.
• 1867 Karl Marxin pääkaupungin ensimmäisen osan julkaisu .
• 1833-1891. Saksassa hyväksyttiin Euroopan ensimmäinen sosiaalilainsäädäntö.
• 1886 Haymarketin kapina. 350 000 työntekijää lakkoi Chicagossa vaatien 8 tunnin työpäivää. Tämä toiminta tukahdutettiin julmasti.
• 1889 2nd Workers' International perustetaan Pariisissa .
• 1890. Berliinin kokouksessa 14 maan edustajat esittivät ehdotuksia, jotka vaikuttavat useiden maiden kansalliseen työlainsäädäntöön.
• 1900. Pariisissa pidetyssä konferenssissa perustettiin ensimmäinen työntekijöiden suojeluyhdistys.
• 1906. Bernissä järjestetyssä konferenssissa hyväksytään kaksi kansainvälistä yleissopimusta - myrkyllisen valkoisen fosforin käytön rajoittamisesta tulitikkujen valmistuksessa ja naisten yötyön kieltämisestä.
• 1919. ILO:n syntymä. Ensimmäinen kansainvälinen työkonferenssi hyväksyy kuusi sopimusta, joista ensimmäinen määrittelee 8 tunnin työpäivän ja 48 tunnin työviikon.
• 1925. Sosiaaliturvaa koskevien sopimusten ja suositusten hyväksyminen.
• 1927 Yleissopimusten soveltamista käsittelevän asiantuntijakomitean ensimmäinen istunto pidetään.
• 1930. Yleissopimus pakkotyön ja pakollisen työn asteittaisesta poistamisesta hyväksytään.
• 1944. Philadelphian julistus vahvistaa ILO:n perustavoitteet.
• 1946 ILO : sta tulee ensimmäinen YK : han liittyvä erityisjärjestö .
• 1969. ILO:lle myönnettiin Nobelin rauhanpalkinto .
• 2002. Maailman lapsityön vastainen päivä on perustettu.

Katso myös

• Kansainvälinen työnantajajärjestö

Muistiinpanot

1. ↑ 1 2 3 4 5 Työtaloustiede. Sosiaaliset ja työsuhteet. Oppikirja. / M .: Tentti, 2006, S. 313
2. ↑ Neuvostoliiton ministerineuvoston puheenjohtajan kirjeenvaihto Yhdysvaltojen presidenttien ja Ison-Britannian pääministerien kanssa Suuren isänmaallisen sodan aikana 1941-1945. Osa kaksi. Kirjeenvaihto F. Rooseveltin ja G. Trumanomin kanssa (elokuu 1941 - joulukuu 1945). Moskova: Valtion poliittisen kirjallisuuden kustantaja, 1957. S. 135.
3. ↑ Työtaloustiede. Sosiaaliset ja työsuhteet. Oppikirja. / M .: Tentti, 2006, S. 314
4. ↑ Järjestelmänvalvoja. 15.3. Kansainvälinen työnhallinta - StudLib.com . studlib.com. Haettu 7. elokuuta 2016. Arkistoitu alkuperäisestä 26. elokuuta 2016. (määrätön)
5. ↑ Kansainväliset standardit sosiaalisten ja työsuhteiden sääntelyssä. . www.lifeprog.ru Haettu 7. elokuuta 2016. Arkistoitu alkuperäisestä 22. elokuuta 2016. (määrätön)
6. ↑ Vuonna 1919 hyväksytyn ILO:n perustuslain johdanto-osa
7. ↑ Kansainvälisen työjärjestön peruskirja - Naviny.org: Valko-Venäjän tasavallan tietoportaali . Haettu 31. maaliskuuta 2015. Arkistoitu alkuperäisestä 2. huhtikuuta 2015. (määrätön)
8. ↑ ILO:n yleissopimukset. Kansainvälisen työjärjestön verkkosivusto (linkki ei ole käytettävissä) . Haettu 8. huhtikuuta 2009. Arkistoitu alkuperäisestä 30. maaliskuuta 2009. (määrätön) 
9. ↑ Automaattinen järjestelmä lainsäädäntötoiminnan varmistamiseksi . Haettu 9. maaliskuuta 2016. Arkistoitu alkuperäisestä 10. maaliskuuta 2016. (määrätön)

Linkit

• Kansainvälisen työjärjestön peruskirja
• ILO:n virallinen verkkosivusto  (englanniksi)
•  ILO:n kansainvälisten työstandardien tietokanta
• ILO:n yleissopimukset
• Itä-Euroopan ja Keski-Aasian aluetoimiston virallinen verkkosivusto
• Artikkeli: Venäjä WTO:ssa: huomio kansainvälisiin työnormeihin
• ILO:n perustuslaki
• Samson K. Kansainvälisen työjärjestön normi- ja valvontajärjestelmä. // Hansky R., Suksi M. (toim.) Johdatus kansainvälisen ihmisoikeuksien suojelun kysymyksiin Ss. 154-186
• Lyutov N. L., Morozov P. E. Kansainvälinen työoikeus. Moskova: Prospekt, 2011
• Bekyashev DK Kansainvälinen työoikeus. M.: Prospekt, 2008
• Joint Maritime Commission / Joint Maritime Commission at ILO
• ILO:n metodologian soveltaminen Venäjän työttömien määrän arvioimiseen

Sosiaalisissa verkostoissa	Viserrys Facebook Instagram LinkedIn
Valokuva, video ja ääni	Flickr YouTube
Temaattiset sivustot	Nobel-palkittu API
Sanakirjat ja tietosanakirjat	Suuri tanskalainen Suuri katalaani Iso venäläinen Britannica (verkossa) Treccani Universalis Sveitsin historiallinen
Bibliografisissa luetteloissa BIBSYS : 90098122 BNC : a10132727 BNE : XX102814 BNF : 11865231z CONOR : 287450979 EGAXA : vtls000642067 GND : 4367-9 ISNI : 0000 0001 2299 2440 , 0000 0001 2286 9549 J9U : 987007353832705171 , 987007368388905171 LCCN : n78095363 NKC : kn20010711277 NLA : 35865235 NLG : 128717 NUKAT : n96207017 PTBNP : 80652 LIBRIS : sq464rgb0r2mnbz SUDOC : 026397234 VcBA : 494/50717 VIAF : 133287293 WorldCat VIAF : 133287293

Yhdistyneet Kansakunnat (YK)
Pääelimet	Yleiskokous Turvallisuusneuvosto Talous- ja sosiaalineuvosto Sihteeristö kansainvälinen tuomioistuin huoltajaneuvosto 1
Jäsenyys	Jäsenvaltiot Tarkkailijat
Oksat	Yhdistyneiden kansakuntien toimisto Wienissä Yhdistyneiden kansakuntien toimisto Genevessä YK:n toimisto Nairobissa
Erikoistuneet laitokset	WMO WHO WIPO UPU ICAO IMO IFAD IDA IBRD IMF ILO ITU IFC FAO UNWTO UNESCO UNIDO UNPA IRO
Apuelimet	Sotilasesikunnan komitea terrorismin vastainen komitea Kansainvälinen rikostuomioistuinten jäännösmekanismi Korvauskomissio ICTY MTP EI MOVIC UNCITRAL HRC UNRRA
Neuvoa-antavat elimet	Rauhanrakennuskomissio Kuntatoimikunta
Ohjelmat ja rahastot	WFP YK:n Global Compact UN Habitat UNDP ( UNV • UNCDF ) UNEP UNICEF UNFPA
Muut rahastot	UFIP UNDEF
Opetus ja tutkimus	UNJSOC UNU UNIDIR UNICRI UNITAR UNRISD
Muut järjestöt	UNRWA UN Women UNHCR WTC UNCTAD UNOPS
Liittyvät elimet	WTO IAEA IOM ON MTMP OPCW ICC CTBTO:n valmistelukomissio UCLG
Osastot, hallinnot	DGACU DHA DMO DVOB DOP DPVM DSPKU DESA OHRLLS KGS KSPGS-DVK KSPGS-NOD KSPGS-SNK CSSA KU UNHCR OHCHR OIA OCHA UKR OPV OIOS USRB UNODC UNOP DPKO
Katso myös	Päätökset ( GA • SC ( veto )) Tarina Päämaja pääsihteeri Lippu Peruskirja YK:n järjestelmä Yhdistyneiden kansakuntien päivä Kansainvälisiä vuosia Kansakuntien Liitto San Franciscon konferenssi
1 Edunvalvontaneuvosto lopetti toimintansa 1.11.1994.

Kansainväliset ihmisoikeusinstituutiot ja -järjestöt
YK:n elimet Yhdistyneiden kansakuntien lastenrahasto Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeusneuvosto Yhdistyneiden kansakuntien ihmisoikeuskomitea taloudellisten, sosiaalisten ja sivistyksellisten oikeuksien valiokunta rotusyrjinnän poistamista käsittelevä valiokunta Naisten syrjinnän poistamista käsittelevä valiokunta Kidutuksen vastainen komitea Lapsen oikeuksien komitea Kaikkien siirtotyöläisten ja heidän perheenjäsentensä oikeuksia käsittelevä valiokunta Vammaisten oikeuksien komitea
Alueelliset elimet Afrikka Afrikan ihmis- ja kansojen oikeuksien komissio Afrikan ihmisoikeuksien ja kansojen oikeuksien tuomioistuin Euroopassa Euroopan ihmisoikeustuomioistuin Euroopan kidutuksen vastainen komitea Euroopan rasismin ja suvaitsemattomuuden vastainen komissio Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitea Kansallisten vähemmistöjen suojelua koskevan puitesopimuksen neuvoa-antava komitea Alueellisten ja vähemmistökielten eurooppalaisen peruskirjan asiantuntijakomitea Demokraattisten instituutioiden ja ihmisoikeuksien toimisto EU:n ihmisoikeusvirasto Amerikka Amerikan ihmisoikeuskomissio Amerikanvälinen ihmisoikeustuomioistuin Aasia ASEANin hallitustenvälinen ihmisoikeuskomissio
Kansainväliset edustajat Yhdistyneiden Kansakuntien ihmisoikeusvaltuutettu Yhdistyneiden Kansakuntien pakolaisasiain päävaltuutettu Euroopan neuvoston ihmisoikeusvaltuutettu Etyjin kansallisten vähemmistöjen päävaltuutettu ETYJ:n erityisedustaja ihmiskaupan torjunnasta Mediavapauden edustaja
Johtavat kansalaisjärjestöt Punaisen Ristin kansainvälinen komitea Amnesty International ihmisoikeusvartio FIDH
Ihmisoikeudet Kansainvälinen ihmisoikeuslaki

Nobelin rauhanpalkinnon saajat 1951-1975
Leon Zhuo (1951) Albert Schweitzer (1952) George Marshall (1953) UNHCR (1954) Lester Pearson (1957) Georges Pier (1958) Philip Noel-Baker (1959) Albert Lutuli (1960) Dag Hammarskjold (1961) Linus Pauling (1962) ICRC / LOCK (1963) Martin Luther King (1964) UNICEF (1965) René Cassin (1968) ILO (1969) Norman Borlaug (1970) Willy Brandt (1971) Henry Kissinger / Le Duc Tho (1973) Sean McBride / Eisaku Sato (1974) Andrei Saharov (1975)
Täysi lista 1901-1925 1926-1950 1951-1975 1976-2000 vuodesta 2001 lähtien